CV voorbeeld maatschappelijk werker (2026)
In het sociaal domein telt wat je doet, niet wat je voelt. Welke doelgroepen begeleid je, hoeveel clienten heeft je caseload en welke methodieken zet je in? Hieronder laten we zien hoe je dat professioneel op je cv zet.
Compleet cv als maatschappelijk werker
Vervang de doelgroepen, caseload en methodieken door jouw eigen hulpverleningservaring.
SKJ-geregistreerd maatschappelijk werker met 6 jaar ervaring in psychosociale hulpverlening, casusregie en begeleiding van multiprobleemgezinnen. Begeleidde een caseload van 35 cliënten bij problemen op het gebied van financiën, huisvesting, opvoeding en psychische gezondheid. Werkt oplossingsgericht en stimuleert zelfregie bij cliënten.
- Begeleidde een caseload van 35 cliënten met multiproblematiek (financiën, huisvesting, GGZ, opvoeding).
- Voerde casusregie bij complexe gezinssituaties in samenwerking met wijkteams, GGZ en jeugdzorg.
- Organiseerde wekelijks multidisciplinair overleg (MDO) met 8 ketenpartners.
- Implementeerde de methodiek "Krachtwerk" waardoor zelfregie van cliënten meetbaar toenam (zelfredzaamheidsmatrix).
- Bood psychosociale hulpverlening aan volwassenen met angst-, stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen.
- Begeleidde cliënten bij maatschappelijke participatie, dagbesteding en werkhervatting.
- Werkte met cognitief-gedragsmatige technieken en motiverende gespreksvoering.
SKJ-geregistreerd · Nascholing systeemgericht werken (2024) · Motiverende gespreksvoering (2023) · Trauma-sensitief werken (2022) · BPSW-lid
Dezelfde inhoud, twaalf stijlen
Kies de opmaak die past bij jouw beroep.
Bekijk alle stijlen op onze cv-templates pagina.
Een profiel dat wél werkt
Zet je SKJ-registratie voorop, gevolgd door de doelgroep (GGZ, jeugd, multiproblematiek) en je caseload. Sluit af met de methodieken die je dagelijks toepast, zodat een teamleider direct ziet wat je in huis hebt.
Ik ben een betrokken maatschappelijk werker met een passie voor het helpen van kwetsbare mensen. Ik ben empathisch, kan goed luisteren en werk graag in een team.
SKJ-geregistreerd maatschappelijk werker met 6 jaar ervaring in psychosociale hulpverlening en multiproblematiek. Begeleidde caseload van 35 cliënten en voerde casusregie bij complexe gezinssituaties. Werkt oplossingsgericht met focus op zelfregie.
Meer tips? Lees onze gids voor het persoonlijk profiel.
Wat welzijnsorganisaties zoeken
Maak je vakmanschap zichtbaar door bij elke vaardigheid te vermelden hoe je die toepast: met welke doelgroep, welke ketenpartners en welk resultaat op clientniveau.
Psychosociale hulpverlening
Beschrijf met welke doelgroepen je werkt (GGZ, jeugd, ouderen) en welke problematiek je behandelt.
Casusregie
Coördinatie van hulpverlening bij multiproblematiek. Noem met welke ketenpartners je samenwerkt.
Methodieken
Oplossingsgericht werken, motiverende gespreksvoering, Krachtwerk, systeemgericht — noem wat je toepast.
Zelfredzaamheidsmatrix
Meetbaar maken van voortgang. Noem welke instrumenten je gebruikt en hoe je resultaten rapporteert.
Netwerksamenwerking
Wijkteams, GGZ, jeugdzorg, gemeente, UWV — beschrijf hoe je samenwerkt en MDO organiseert.
SKJ & nascholing
SKJ-registratie is steeds vaker verplicht. Vermeld het altijd, samen met BPSW-lidmaatschap en nascholingen.
Lees meer over welke vaardigheden je kunt noemen in onze vaardigheden-gids.
Zo beschrijf je werkervaring
Beschrijf per functie met welke doelgroep je werkte, de omvang van je caseload en de methodieken die je toepaste. Vermeld ook met welke ketenpartners je samenwerkte en welke meetbare resultaten je behaalde.
- Begeleidde een caseload van 35 cliënten met multiproblematiek.
- Voerde casusregie bij complexe gezinssituaties met wijkteams, GGZ en jeugdzorg.
- Organiseerde wekelijks multidisciplinair overleg (MDO) met 8 ketenpartners.
- Implementeerde Krachtwerk-methodiek waardoor zelfregie meetbaar toenam.
- Bood psychosociale hulpverlening aan volwassenen met angst- en stemmingsstoornissen.
- Begeleidde cliënten bij maatschappelijke participatie en werkhervatting.
- Werkte met cognitief-gedragsmatige technieken en motiverende gespreksvoering.
Gebruik actieve werkwoorden om je bullets krachtiger te maken.
Wel doen en niet doen
Vermeld je SKJ-registratie
Steeds meer werkgevers eisen het. Zet het bij je personalia samen met je BPSW-lidmaatschap.
Vermijd "passie voor kwetsbare mensen"
Dit zegt iedereen. Beschrijf met welke doelgroepen je werkt en welke resultaten je boekt.
Noem je caseload en doelgroepen
"Caseload van 35 cliënten met multiproblematiek" geeft direct context over je ervaring en werkdruk.
Geen opsomming soft skills
"Empathisch, betrokken, luistervaardig" is geen cv-inhoud. Laat het zien via concrete werkervaring.
Beschrijf je methodieken concreet
Oplossingsgericht werken, Krachtwerk, motiverende gespreksvoering — werkgevers willen weten wat je toepast.
Geen vage beschrijving van je rol
"Begeleiden van cliënten" is te algemeen. Benoem het type begeleiding, de doelgroep en het resultaat.
Controleer je cv met onze cv-checklist voordat je solliciteert.
CV klaar? Solliciteer direct
Recente vacatures voor maatschappelijk werkers via Indeed.
Wat verdien je als maatschappelijk werker?
Salarisindicatie op basis van cvcoach AI-analyse van 278+ recente vacatures.
FAQ: CV als maatschappelijk werker
Psychosociale hulpverlening, casusregie, oplossingsgericht werken, motiverende gespreksvoering en netwerksamenwerking. Vermeld altijd je SKJ-registratie en relevante nascholingen.
Het is niet wettelijk verplicht, maar steeds meer werkgevers eisen het. SKJ-registratie (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd) toont dat je voldoet aan vakbekwaamheidseisen en wordt breed geaccepteerd in het sociaal domein.
Eén A4, maximaal twee. Focus op je doelgroepen, caseload, methodieken en samenwerking met ketenpartners. Werkgevers in het sociaal domein letten vooral op je ervaring met specifieke problematiek.
Benoem de specifieke doelgroep (multiprobleemgezinnen, GGZ-cliënten, jongeren met LVB, statushouders) en de problematiek die je behandelde. Hoe concreter je bent, hoe sneller een werkgever ziet of je aansluit bij hun team.
SKJ-registratie is niet wettelijk verplicht voor alle functies, maar steeds meer gemeenten en instellingen eisen het. Vermeld je SKJ-nummer bij je personalia en voeg het toe aan je profieltekst om direct op te vallen.
Noem het aantal cliënten in je caseload, het type problematiek en hoe je prioriteiten stelde. Bijvoorbeeld: "Beheerde caseload van 35 cliënten met multiproblematiek en coördineerde hulpverlening met 8 ketenpartners" toont zowel schaal als organisatievermogen.
Bronnen en verder lezen
CV voorbeelden in dezelfde categorie
Begin met je maatschappelijk werker-cv
Pas de doelgroepen en methodieken aan naar jouw eigen maatschappelijk-werkervaring.