Door Thomas Verhoeven ยท 28 feb 2026 ยท 8 min leestijd
๐Ÿ’ฐ Salaris

Gemiddeld salaris in Nederland 2026: alle cijfers per sector

Wat is het gemiddelde salaris in Nederland? Overzicht per sector, leeftijdsgroep en regio โ€” gebaseerd op CBS- en salarisdata.

Bekijk ook het salaris per beroep, leer hoe je onderhandelt of bekijk cv-voorbeelden per functie.

Illustratie: Gemiddeld salaris in Nederland 2026: alle cijfers per sector

Het gemiddelde bruto jaarsalaris in Nederland bedraagt in 2026 ongeveer โ‚ฌ50.800 inclusief vakantiegeld. Het modaal inkomen (het salaris dat het vaakst voorkomt) ligt rond de โ‚ฌ48.000 bruto per jaar. Netto houd je daar beduidend minder van over.

โ‚ฌย 0
Gemiddeld bruto jaarsalaris
โ‚ฌย 0
Modaal inkomen
โ‚ฌย 0
Netto modaal per maand
Bron: CBS Statline, gemiddeld inkomen per jaar 2025; CPB doorrekening 2026
๐Ÿข Sectoren

Salarisbereik per sector

De verschillen tussen sectoren zijn groot. IT en finance betalen gemiddeld het dubbele van retail en horeca. De breedte van elke balk toont het salarisbereik โ€” hoe breder, hoe groter het verschil tussen instapniveau en topfuncties.

Finance en banking
โ‚ฌย 50.000 - โ‚ฌย 75.000
IT en technologie
โ‚ฌย 52.000 - โ‚ฌย 68.000
Engineering
โ‚ฌย 45.000 - โ‚ฌย 62.000
Overheid
โ‚ฌย 38.000 - โ‚ฌย 55.000
Onderwijs
โ‚ฌย 34.000 - โ‚ฌย 56.000
Zorg
โ‚ฌย 32.000 - โ‚ฌย 52.000
Non-profit
โ‚ฌย 30.000 - โ‚ฌย 45.000
Retail en horeca
โ‚ฌย 26.000 - โ‚ฌย 38.000
Bron: CBS Statline, loonstructuuronderzoek 2025; Glassdoor NL; Nationale Beroepengids
๐Ÿ“ˆ Ervaring

Salaris per ervaringsniveau

Ervaring is de grootste salarisdriver. Een senior met 10+ jaar ervaring verdient gemiddeld twee keer zoveel als een starter. De grootste sprong zit tussen junior en medior โ€” daar groei je van uitvoerend naar zelfstandig werk.

โ‚ฌย 36.000
Starter
0-2 jaar
โ‚ฌย 45.000
Junior
2-5 jaar
โ‚ฌย 58.000
Medior
5-10 jaar
โ‚ฌย 72.000
Senior
10-15 jaar
โ‚ฌย 90.000
Expert/Lead
15+ jaar
Donker gedeelte = minimumsalaris, licht gedeelte = bovenkant bereik
Bron: Robert Half Salarisgids 2026; Hays Salariswijzer 2026
๐Ÿ—บ๏ธ Regio

Regionale salarisverschillen

De Randstad betaalt meer, maar de woonkosten zijn ook hoger. Amsterdam is het duurst, maar biedt de hoogste salarissen. Eindhoven is de uitzondering buiten de Randstad โ€” de Brainport-regio betaalt bovengemiddeld dankzij techbedrijven als ASML en Philips.

๐Ÿ™๏ธ
Amsterdam
Financieel & tech centrum
Referentie
๐Ÿ’ก
Eindhoven
ASML, Philips โ€” Brainport-regio
-7%
๐Ÿ›๏ธ
Rotterdam / Den Haag
Haven, overheid, zakelijke diensten
-5 tot -10%
๐Ÿš†
Utrecht
Vergelijkbaar met Rotterdam
-8 tot -10%
๐ŸŒพ
Noord / Oost-NL
Lagere lonen, maar ook lagere woonkosten
-10 tot -15%
Bron: CBS regionaal inkomen 2025; UWV arbeidsmarktinformatie
๐Ÿ“… Tijdlijn

Salarisontwikkeling 2020-2026

Na twee jaar stagnatie door COVID steeg het gemiddelde salaris in 2022-2023 met 4 tot 6% โ€” de sterkste stijging in tien jaar, aangejaagd door inflatie en een krappe arbeidsmarkt. In 2026 vlakt de groei af naar 3-4%, maar blijft boven het langjarig gemiddelde.

0%2%4%6%2020COVID2021Stagnatie2022+4-6%2023+4-6%2024+3-5%2025+3-5%2026+3-4% (verwacht)
Jaarlijkse gemiddelde loonstijging in procenten (bron: CBS, CPB)
Bron: CBS cao-loonontwikkeling; CPB Macro Economische Verkenning 2026
โš™๏ธ Impact

Factoren die je salaris bepalen

Je salaris hangt niet alleen af van je functie. Drie factoren hebben de meeste impact โ€” en op twee ervan heb je directe invloed.

๐ŸŽ“
Opleidingsniveau

MBO โ†’ HBO geeft gemiddeld +30% salaris. Met een WO-diploma verdien je tot +60% meer dan MBO.

HBO +30%, WO +60%
๐Ÿข
Bedrijfsgrootte

Bedrijven met 250+ medewerkers betalen gemiddeld 10-20% meer dan kleinere organisaties.

250+ werknemers = +10-20%
๐Ÿค
Onderhandelen

Actief onderhandelen over je salaris levert gemiddeld โ‚ฌ3.000 tot โ‚ฌ5.000 extra per jaar op.

+โ‚ฌ3.000 - โ‚ฌ5.000/jaar
Bron: CBS onderwijspremie; PayScale onderhandelingsonderzoek 2025

Benieuwd naar jouw beroep?

Vergelijk je salaris met het marktgemiddelde of bekijk cv-voorbeelden per beroep.