Arbeidsmarkt trends 2026: dit verandert er voor sollicitanten
AI, hybride werken en tekorten in de zorg. De belangrijkste arbeidsmarkttrends van 2026 en wat ze betekenen voor jouw cv en carrière.
Impact van AI op de arbeidsmarkt
AI is niet langer een buzzword — het verandert concreet hoe werk wordt gedaan. Sommige functies krimpen, andere verschuiven, en weer andere ontstaan pas net.
Openstaande vacatures per sector
Nederland kampt met structurele tekorten in meerdere sectoren. De vergrijzing en energietransitie maken het probleem alleen maar groter — maar niet elke sector heeft een tekort.
Hybride werken is de nieuwe standaard
2 tot 3 dagen thuiswerken is de norm bij kantoorbanen. Dit verandert niet alleen waar je werkt, maar ook hoe je solliciteert en wat je verdient.
Hybride beleid is een arbeidsvoorwaarde
Sommige bedrijven betalen minder bij meer thuiswerk
Digitale communicatie en zelfmanagement essentieel
Verder van werk wonen geeft meer opties
Van diploma naar skills
Steeds meer werkgevers kijken naar wat je kunt, niet alleen naar je diploma. Dit opent deuren voor zij-instromers en zelfleerders.
Groene economie creëert nieuwe banen
De verduurzamingsagenda creëert niet alleen nieuwe functies — het verandert ook bestaande rollen. Ingenieurs, consultants en beleidsmedewerkers krijgen allemaal duurzaamheidstaken.
Beoordeelt bedrijven op milieu-, sociale en governance-criteria. Steeds meer verplicht door EU-wetgeving.
Helpt organisaties hun CO2-voetafdruk te verkleinen en duurzame strategieën te implementeren.
Begeleidt de overgang van fossiele brandstoffen naar hernieuwbare energie in bedrijven en gemeenten.
Maak je cv klaar voor 2026
Vijf concrete acties om je cv klaar te maken voor de arbeidsmarkt van 2026.
Klaar voor de arbeidsmarkt van 2026?
Zorg dat je cv up-to-date is. Bekijk cv-voorbeelden of vergelijk salarissen per beroep.