Salaris Huishoudelijke Hulp (2026)
Een huishoudelijke hulp in Nederland verdient gemiddeld tussen de €1.700 en €2.800 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Of je via een zorginstelling, schoonmaakbedrijf of als zelfstandige werkt, maakt een groot verschil voor je uiteindelijke verdiensten.
Salaris huishoudelijke hulp per ervaringsniveau
Hieronder vind je een overzicht van de salarissen voor huishoudelijke hulpen, uitgesplitst naar ervaringsniveau. De bedragen zijn gebaseerd op bruto maandsalarissen bij een fulltime dienstverband. In de praktijk werken veel huishoudelijke hulpen parttime, waardoor het maandinkomen lager kan uitvallen dan de hier genoemde bedragen.
Jaarsalaris huishoudelijke hulp berekend
Je bruto jaarsalaris bestaat uit 12 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld. Sommige werkgevers betalen het vakantiegeld maandelijks uit, anderen als eenmalige uitkering in mei of juni. Eventuele bonussen, dertiende maand of winstdelingen zijn hier niet meegerekend.
Wat bepaalt je salaris als huishoudelijke hulp?
Je exacte salaris hangt af van meer dan alleen je functietitel. Deze vier factoren verklaren waarom twee huishoudelijke hulps met dezelfde ervaring toch flink kunnen verschillen in inkomen. Ken je marktwaarde en gebruik deze kennis in je volgende onderhandeling.
Als zelfstandige (zzp’er) bepaal je je eigen uurtarief, vaak €15 tot €20 per uur. Via een zorginstelling of schoonmaakbedrijf werk je op basis van de CAO, wat meer zekerheid biedt maar een lager uurtarief oplevert.
De meeste huishoudelijke hulpen werken parttime, vaak 15-25 uur per week. Een fulltime dienstverband levert uiteraard meer maandelijks inkomen op, maar is in deze sector minder gebruikelijk.
Huishoudelijke hulpen die via de WMO of een thuiszorgorganisatie werken, vallen onder de CAO VVT. Wie bij particulieren werkt via de Regeling Dienstverlening aan Huis heeft minder rechtsbescherming maar soms een hoger nettoloon.
In de Randstad en grote steden liggen de uurtarieven hoger door de grotere vraag. Ook het type werkgever speelt mee: facilitaire bedrijven betalen doorgaans meer dan kleinere zorgaanbieders.
Huishoudelijke Hulp vs. andere bouw & infrastructuur-functies
Hoe verhoudt het salaris van een huishoudelijke hulp zich tot vergelijkbare functies in dezelfde sector? Onderstaande tabel toont de salarisbereiken per ervaringsniveau zodat je kunt inschatten waar je staat ten opzichte van verwante beroepen.
| Functie | Starter | Medior | Senior |
|---|---|---|---|
| Huishoudelijke Hulp | € 1.800 – € 2.100 | € 2.100 – € 2.400 | € 2.400 – € 2.800 |
| Bouwmanager | € 3.800 – € 4.800 | € 4.800 – € 6.500 | € 6.500 – € 8.500 |
| Stedenbouwkundige | € 3.200 – € 3.800 | € 3.800 – € 5.000 | € 5.000 – € 6.500 |
| Taxateur | € 3.000 – € 3.800 | € 3.800 – € 5.000 | € 5.000 – € 6.500 |
| Uitvoerder | € 3.000 – € 3.600 | € 3.600 – € 4.500 | € 4.500 – € 5.500 |
| ICT-beheerder | € 2.600 – € 3.200 | € 3.200 – € 4.200 | € 4.200 – € 5.200 |
| Loodgieter | € 2.400 – € 2.900 | € 2.900 – € 3.600 | € 3.600 – € 4.300 |
Wat kun je met deze informatie?
Bekijk een compleet cv met profiel, vaardigheden en werkervaring.
Gebruik deze cijfers om het beste bod te onderhandelen.
Reken uit wat je netto overhoudt van € 2.250 bruto.
Schrijf een cv dat uitnodigt tot een gesprek.
Bekijk een voorbeeldbrief met tips specifiek voor huishoudelijke hulp.
FAQ: Salaris huishoudelijke hulp
De meestgestelde vragen over het salaris van een huishoudelijke hulp in 2026, inclusief berekeningen en vergelijkingen.
Het uurtarief van een huishoudelijke hulp varieert van €12 tot €20, afhankelijk van de werkvorm. Via een thuiszorgorganisatie ligt het tussen €12 en €15, terwijl zelfstandige hulpen al snel €15 tot €20 per uur vragen.
Huishoudelijke hulpen in dienst bij een thuiszorgorganisatie vallen onder de CAO VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg). Wie via de Regeling Dienstverlening aan Huis bij particulieren werkt, valt niet onder een CAO en heeft beperktere arbeidsrechten.
In de thuiszorg verdient een huishoudelijke hulp gemiddeld €1.700 tot €2.400 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De CAO VVT bepaalt de salarisschalen, met periodieke verhogingen op basis van ervaringsjaren.
Als zzp’er kun je een hoger uurtarief vragen, maar je draagt zelf de kosten voor verzekeringen, pensioen en administratie. Netto kan het voordeliger zijn, maar de onzekerheid over opdrachten en het ontbreken van doorbetaalde vakantie zijn nadelen.
Je kunt meer verdienen door je te specialiseren in bijvoorbeeld raamwassen, strijkservice of zwaardere schoonmaakklussen. Ook kun je overwegen om als zelfstandige te werken en je eigen klantenbestand op te bouwen, waarmee je een hoger uurtarief kunt hanteren.
Bronnen & verantwoording
Transparantie over onze data is belangrijk. De salariscijfers op deze pagina zijn samengesteld uit meerdere openbare bronnen en gevalideerd met AI-analyse. Hieronder vind je de exacte bronnen en kanttekeningen.
Klaar voor de volgende stap als huishoudelijke hulp?
Combineer salarisdata met een sterk cv.