Salaris ICT Medewerker (2026)
Een ICT medewerker in Nederland verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €4.800 bruto per maand. Je technische certificeringen, de complexiteit van de IT-omgeving die je beheert en de sector waarin je werkt, bepalen hoe hoog je salaris uitvalt.
Salaris ict medewerker per ervaringsniveau
Hieronder vind je een overzicht van de salarissen voor ICT medewerkers, uitgesplitst naar ervaringsniveau. De bedragen zijn bruto maandsalarissen exclusief vakantiegeld en eventuele toeslagen voor bereikbaarheidsdiensten. ICT medewerkers in de financiële en technische sector verdienen doorgaans meer dan collega’s in het onderwijs of de overheid.
Jaarsalaris ict medewerker berekend
Je bruto jaarsalaris bestaat uit 12 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld. Sommige werkgevers betalen het vakantiegeld maandelijks uit, anderen als eenmalige uitkering in mei of juni. Eventuele bonussen, dertiende maand of winstdelingen zijn hier niet meegerekend.
Wat bepaalt je salaris als ict medewerker?
Je exacte salaris hangt af van meer dan alleen je functietitel. Deze vier factoren verklaren waarom twee ict medewerkers met dezelfde ervaring toch flink kunnen verschillen in inkomen. Ken je marktwaarde en gebruik deze kennis in je volgende onderhandeling.
Certificeringen als Microsoft 365 Administrator, CCNA of ITIL Foundation verhogen je marktwaarde direct. Elke relevante certificering kan €100 tot €300 extra per maand opleveren, omdat werkgevers bewezen kennis waarderen.
ICT medewerkers bij financiële instellingen, IT-bedrijven en multinationals verdienen meer dan bij kleine mkb-bedrijven of in de publieke sector. De complexiteit van de IT-infrastructuur speelt hierbij een grote rol.
Een helpdesk medewerker (eerste lijn) verdient minder dan een systeembeheerder of netwerkbeheerder (tweede/derde lijn). Hoe dieper je technische expertise, hoe hoger je salarisplafond.
Veel ICT medewerkers draaien bereikbaarheidsdiensten buiten kantooruren. De vergoeding hiervoor varieert van een vast bedrag per week tot een percentage per ingezet uur, wat je maandinkomen met €200 tot €600 kan verhogen.
ICT Medewerker vs. andere ict & technologie-functies
Hoe verhoudt het salaris van een ict medewerker zich tot vergelijkbare functies in dezelfde sector? Onderstaande tabel toont de salarisbereiken per ervaringsniveau zodat je kunt inschatten waar je staat ten opzichte van verwante beroepen.
| Functie | Starter | Medior | Senior |
|---|---|---|---|
| ICT Medewerker | € 2.400 – € 2.900 | € 2.900 – € 3.500 | € 3.500 – € 4.200 |
| AI Engineer | € 3.800 – € 4.800 | € 4.800 – € 6.500 | € 6.500 – € 8.500 |
| IT Manager | € 4.000 – € 5.000 | € 5.000 – € 6.500 | € 6.500 – € 8.500 |
| SRE Engineer | € 3.800 – € 4.800 | € 4.800 – € 6.500 | € 6.500 – € 8.500 |
| Backend Developer | € 3.400 – € 4.400 | € 4.400 – € 6.200 | € 6.200 – € 8.000 |
| Cloud Engineer | € 3.500 – € 4.500 | € 4.500 – € 6.000 | € 6.000 – € 7.500 |
| Data Engineer | € 3.500 – € 4.500 | € 4.500 – € 6.000 | € 6.000 – € 7.500 |
Wat kun je met deze informatie?
Bekijk een compleet cv met profiel, vaardigheden en werkervaring.
Gebruik deze cijfers om het beste bod te onderhandelen.
Reken uit wat je netto overhoudt van € 3.200 bruto.
Schrijf een cv dat uitnodigt tot een gesprek.
Bekijk een voorbeeldbrief met tips specifiek voor ict medewerker.
FAQ: Salaris ict medewerker
De meestgestelde vragen over het salaris van een ict medewerker in 2026, inclusief berekeningen en vergelijkingen.
Een startende ICT medewerker met een mbo-4 diploma verdient gemiddeld €2.400 tot €3.000 bruto per maand. Met een hbo-diploma Informatica of relevante certificeringen kan het startsalaris €200 tot €400 hoger uitvallen.
Een systeembeheerder verdient gemiddeld €500 tot €1.000 bruto per maand meer dan een eerstelijns helpdesk medewerker. Het verschil komt door de hogere technische complexiteit en grotere verantwoordelijkheid voor bedrijfskritische systemen.
Microsoft-certificeringen (Azure, 365), Cisco (CCNA/CCNP) en ITIL behoren tot de meest gevraagde en best beloonde certificeringen. Een combinatie van cloud- en security-certificeringen geeft je het sterkste profiel op de arbeidsmarkt.
De meeste werkgevers bieden een vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten. Dit varieert van een vast weektarief (€150-€350) tot een uurtarief bij daadwerkelijke inzet. Over een maand kan dit €200 tot €600 extra opleveren.
De meest gangbare groeirichting is van helpdesk naar systeembeheer, netwerkbeheer of cloud engineering. Investeer in certificeringen, doe ervaring op met complexe IT-omgevingen en overweeg een specialisatie in security of cloud. Een overstap naar een IT-consultancyrol biedt eveneens uitzicht op een hoger salaris.
Bronnen & verantwoording
Transparantie over onze data is belangrijk. De salariscijfers op deze pagina zijn samengesteld uit meerdere openbare bronnen en gevalideerd met AI-analyse. Hieronder vind je de exacte bronnen en kanttekeningen.
Klaar voor de volgende stap als ict medewerker?
Combineer salarisdata met een sterk cv.