Salaris Intercedent (2026)
Een intercedent in Nederland verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €5.000 bruto per maand. Je salesvaardigheden, het type uitzendbureau en de branche waarin je bemiddelt hebben de grootste invloed op je totale beloning.
Salaris intercedent per ervaringsniveau
Als intercedent ben je de spil tussen werkzoekenden en opdrachtgevers. Je combineert commerciële targets met een mensgericht advies. De salarissen variëren sterk door de provisiestructuren die in de uitzendbranche gebruikelijk zijn. Starters beginnen rond €2.400 tot €3.000, terwijl senior intercedenten met een sterk netwerk en niche-expertise tot €5.000 per maand kunnen verdienen.
Jaarsalaris intercedent berekend
Je bruto jaarsalaris bestaat uit 12 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld. Sommige werkgevers betalen het vakantiegeld maandelijks uit, anderen als eenmalige uitkering in mei of juni. Eventuele bonussen, dertiende maand of winstdelingen zijn hier niet meegerekend.
Wat bepaalt je salaris als intercedent?
Je exacte salaris hangt af van meer dan alleen je functietitel. Deze vier factoren verklaren waarom twee intercedents met dezelfde ervaring toch flink kunnen verschillen in inkomen. Ken je marktwaarde en gebruik deze kennis in je volgende onderhandeling.
Het vaste salaris van een intercedent wordt vaak aangevuld met een variabele bonus op basis van omzet of geplaatste kandidaten. Bij sommige bureaus kan de provisie 20 tot 40 procent van het totale inkomen uitmaken.
Intercedenten die bemiddelen in de IT, finance of techniek verdienen doorgaans meer dan collega’s in de horeca of retail. Hoe schaarser de profielen waarin je bemiddelt, hoe hoger de marges en dus je verdienpotentieel.
Bij grote landelijke bureaus zoals Randstad of Adecco zijn de basissalarissen en doorgroeimogelijkheden vaak beter gestructureerd. Kleinere nichebureaus bieden soms hogere bonussen maar minder secundaire voorwaarden.
Intercedenten met een bewezen track record in het binnenhalen van nieuwe klanten en het realiseren van hoge omzetten worden bovengemiddeld beloond. Toppresteerders in de branche verdienen met bonussen regelmatig boven de €5.000 per maand.
Intercedent vs. andere hr & recruitment-functies
Hoe verhoudt het salaris van een intercedent zich tot vergelijkbare functies in dezelfde sector? Onderstaande tabel toont de salarisbereiken per ervaringsniveau zodat je kunt inschatten waar je staat ten opzichte van verwante beroepen.
| Functie | Starter | Medior | Senior |
|---|---|---|---|
| Intercedent | € 2.400 – € 2.900 | € 2.900 – € 3.600 | € 3.600 – € 4.500 |
| HR Manager | € 3.800 – € 4.800 | € 4.800 – € 6.500 | € 6.500 – € 8.500 |
| Relatiemanager | € 3.400 – € 4.200 | € 4.200 – € 5.800 | € 5.800 – € 7.500 |
| HR Adviseur | € 3.000 – € 3.800 | € 3.800 – € 5.000 | € 5.000 – € 6.500 |
| Personeelsadviseur | € 3.000 – € 3.600 | € 3.600 – € 4.800 | € 4.800 – € 6.000 |
| Recruiter | € 2.600 – € 3.400 | € 3.400 – € 4.500 | € 4.500 – € 6.000 |
| Salarisadviseur | € 2.800 – € 3.400 | € 3.400 – € 4.200 | € 4.200 – € 5.200 |
Wat kun je met deze informatie?
Bekijk een compleet cv met profiel, vaardigheden en werkervaring.
Gebruik deze cijfers om het beste bod te onderhandelen.
Reken uit wat je netto overhoudt van € 3.250 bruto.
Schrijf een cv dat uitnodigt tot een gesprek.
Bekijk een voorbeeldbrief met tips specifiek voor intercedent.
FAQ: Salaris intercedent
De meestgestelde vragen over het salaris van een intercedent in 2026, inclusief berekeningen en vergelijkingen.
Een startende intercedent verdient gemiddeld €2.400 tot €3.000 bruto per maand exclusief bonus. Na het eerste jaar, wanneer je een eigen klantenportefeuille hebt opgebouwd, komt daar vaak een variabele beloning bovenop.
De meeste uitzendbureaus hanteren een bonusmodel op basis van marge of omzet. Je ontvangt een percentage van de winst op je plaatsingen, vaak per kwartaal uitgekeerd. Afhankelijk van het bureau en je prestaties kan dit €500 tot €2.000 per maand extra opleveren.
Ja, intercedenten vallen doorgaans onder de cao voor Uitzendkrachten (ABU of NBBU). Voor het vaste personeel van uitzendbureaus gelden de arbeidsvoorwaarden die de werkgever aanbiedt, vaak aangevuld met branchespecifieke regelingen.
Zeker. Veelvoorkomende doorgroeipaden zijn senior intercedent, vestigingsmanager, accountmanager of regiomanager. Een vestigingsmanager verdient gemiddeld €4.500 tot €6.500 per maand, afhankelijk van de omvang van de vestiging.
Sterke acquisitievaardigheden, branchekennis en een groot professioneel netwerk zijn de belangrijkste salarisdrivers. Intercedenten die zowel de commerciële als de HR-kant goed beheersen, zijn het meest gewild en worden het best beloond.
Bronnen & verantwoording
Transparantie over onze data is belangrijk. De salariscijfers op deze pagina zijn samengesteld uit meerdere openbare bronnen en gevalideerd met AI-analyse. Hieronder vind je de exacte bronnen en kanttekeningen.
Klaar voor de volgende stap als intercedent?
Combineer salarisdata met een sterk cv.