Bijgewerkt: maart 2026 · 3 min leestijd
🛍️ Retail & Verkoop

Salaris Kassamedewerker (2026)

Een kassamedewerker in Nederland verdient gemiddeld tussen de €1.750 en €2.700 bruto per maand. Het type winkel, je contracturen en eventuele avond- en weekendtoeslagen bepalen uiteindelijk wat je maandelijks ontvangt.

📊 Salarisoverzicht

Salaris kassamedewerker per ervaringsniveau

Als kassamedewerker ben je het gezicht van de winkel en het laatste contactpunt met de klant. Het is een toegankelijk beroep met lage instapeisen, maar de salarissen zijn navenant bescheiden. Starters verdienen rond €1.750 tot €2.000, terwijl ervaren kassamedewerkers met extra verantwoordelijkheden als kassaverantwoordelijke richting €2.300 tot €2.700 per maand verdienen.

Starter0 – 2 jaar
€ 1.750€ 2.000
Medior2 – 5 jaar
€ 2.000€ 2.300
Senior5+ jaar
€ 2.300€ 2.600
📅 Jaarsalaris

Jaarsalaris kassamedewerker berekend

Je bruto jaarsalaris bestaat uit 12 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld. Sommige werkgevers betalen het vakantiegeld maandelijks uit, anderen als eenmalige uitkering in mei of juni. Eventuele bonussen, dertiende maand of winstdelingen zijn hier niet meegerekend.

12 × maandsalaris€ 24.000€ 27.600
+ 8% vakantiegeld€ 1.920€ 2.208
Bruto jaarsalaris€ 25.920€ 29.808
🎯 Salarisfactoren

Wat bepaalt je salaris als kassamedewerker?

Je exacte salaris hangt af van meer dan alleen je functietitel. Deze vier factoren verklaren waarom twee kassamedewerkers met dezelfde ervaring toch flink kunnen verschillen in inkomen. Ken je marktwaarde en gebruik deze kennis in je volgende onderhandeling.

🛒
Type retailomgeving

Kassamedewerkers bij supermarkten, bouwmarkten en elektronicazaken verdienen doorgaans iets meer dan collega’s in de fashion of speciaalzaken. De supermarkt-cao’s bieden over het algemeen de beste salarisstructuur.

Toeslagen voor onregelmatige uren

Avond-, weekend- en feestdagtoeslagen vormen een belangrijk deel van het inkomen. Bij veel winkels geldt een toeslag van 25 tot 100 procent op zon- en feestdagen, wat het maandinkomen aanzienlijk kan verhogen.

📋
Aanvullende taken

Kassamedewerkers die ook klantenservice, retouren, tabaksverkoop of de servicebalie verzorgen, worden vaak hoger ingeschaald. Het combineren van meerdere taken maakt je waardevoller voor de werkgever.

📅
Contractvorm en uren

Een vast contract met gegarandeerde uren biedt meer inkomensstabiliteit dan een flexcontract. Kassamedewerkers met een fulltime contract verdienen vanzelfsprekend meer per maand, maar veel functies worden parttime aangeboden.

⚖️ Vergelijking

Kassamedewerker vs. andere retail & verkoop-functies

Hoe verhoudt het salaris van een kassamedewerker zich tot vergelijkbare functies in dezelfde sector? Onderstaande tabel toont de salarisbereiken per ervaringsniveau zodat je kunt inschatten waar je staat ten opzichte van verwante beroepen.

FunctieStarterMediorSenior
Kassamedewerker€ 1.750€ 2.000€ 2.000€ 2.300€ 2.300€ 2.600
Sales Manager€ 3.500€ 4.500€ 4.500€ 6.000€ 6.000€ 8.500
Klantenservicemanager€ 3.500€ 4.000€ 4.000€ 5.000€ 5.000€ 6.500
Filiaalmanager€ 3.000€ 3.500€ 3.500€ 4.500€ 4.500€ 5.500
Winkelmanager€ 2.800€ 3.200€ 3.200€ 4.000€ 4.000€ 5.000
Carrièreswitcher€ 2.200€ 2.800€ 2.800€ 3.500€ 3.500€ 4.200
Helpdesk Medewerker€ 2.300€ 2.800€ 2.800€ 3.400€ 3.400€ 4.000
❓ Veelgestelde vragen

FAQ: Salaris kassamedewerker

De meestgestelde vragen over het salaris van een kassamedewerker in 2026, inclusief berekeningen en vergelijkingen.

Een startende kassamedewerker verdient gemiddeld €1.750 tot €2.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. In de praktijk werken veel kassamedewerkers parttime, waardoor het maandsalaris lager uitvalt. Jongeren onder de 21 ontvangen vaak een jeugdloon.

De zondagtoeslag voor kassamedewerkers bedraagt doorgaans 50 tot 100 procent bovenop het basisuurloon, afhankelijk van de cao. Bij sommige werkgevers ontvang je ook een avondtoeslag van 25 tot 50 procent voor uren na 18:00 of 20:00 uur.

Ja, kassamedewerkers vallen meestal onder de cao Retail Non-Food, de cao Levensmiddelenbedrijf (supermarkten) of de cao Tuincentra, afhankelijk van de werkgever. Elke cao heeft eigen salarisschalen, toeslagen en secundaire voorwaarden.

Zeker. Veelvoorkomende doorgroeimogelijkheden zijn eerste kassamedewerker, kassaverantwoordelijke, teamleider kassa of afdelingsmanager. Met aanvullende opleidingen kun je ook doorstromen naar functies als assistent-bedrijfsleider of filiaalmanager.

Een kassaverantwoordelijke of eerste kassamedewerker verdient gemiddeld €2.200 tot €2.700 bruto per maand. Je bent dan verantwoordelijk voor de kassaorganisatie, het aansturen van collega’s en het afhandelen van klachten en retouren.

🔍 Methodologie

Bronnen & verantwoording

Transparantie over onze data is belangrijk. De salariscijfers op deze pagina zijn samengesteld uit meerdere openbare bronnen en gevalideerd met AI-analyse. Hieronder vind je de exacte bronnen en kanttekeningen.

Klaar voor de volgende stap als kassamedewerker?

Combineer salarisdata met een sterk cv.