Door Thomas Verhoeven · 14 mrt 2026 · 4 min leestijd
🎓 Onderwijs & Training

CV voorbeeld intern begeleider (2026)

Als IB-er ben je de spil van de leerlingzorg op school. Je cv moet laten zien hoe je de zorgroute organiseert, hoeveel leerkrachten je coacht en welke meetbare verbeteringen je realiseerde, zoals minder SBO-verwijzingen of stijgende LOVS-scores.

ATS-vriendelijk cv-voorbeeld
📄 Volledig cv-voorbeeld

Compleet cv als intern begeleider

Dit IB-cv toont hoe je zorgroutecoördinatie, HGW-begeleiding en verwijzingscijfers concreet beschrijft. Pas de schoolomvang en resultaten aan naar je eigen situatie.

Ellen Jansen
Intern Begeleider · Master SEN
📍 Haarlem📧 ellen.jansen@email.nl📱 06-34567890
Profiel

Ervaren intern begeleider met 8 jaar ervaring in het basisonderwijs, waarvan 5 jaar als IB-er. Coördineert de volledige zorgroute voor een school met 320 leerlingen en begeleidt 14 leerkrachten bij het vormgeven van passend onderwijs. Verlaagde het aantal verwijzingen naar het SBO met 25% door vroegtijdige signalering en intensieve ondersteuning in de klas. Master SEN en gecertificeerd in Handelingsgericht Werken (HGW).

Werkervaring
Intern Begeleideraug 2020 – heden
OBS De Pionier — Haarlem
  • Coördineerde de volledige zorgroute voor 320 leerlingen inclusief signalering, diagnostiek, handelingsplannen en evaluatie.
  • Begeleidde 14 leerkrachten bij het toepassen van Handelingsgericht Werken (HGW) in de klas.
  • Verlaagde het aantal verwijzingen naar het SBO met 25% door vroegsignalering en intensieve ondersteuning op groepsniveau.
  • Voerde groepsplanbespreking en leerlinggesprekken met ouders, samenwerkingsverband en externe partners (schoolmaatschappelijk werk, jeugdzorg).
Leerkracht / IB-er (combinatiefunctie)aug 2017 – jul 2020
CBS De Hoeksteen — Heemstede
  • Combineerde lesgevende taken in groep 5–6 (25 leerlingen) met IB-taken voor de bovenbouw.
  • Implementeerde het leerlingvolgsysteem ParnasSys schoolbreed en trainde 10 collega's in het gebruik.
  • Organiseerde jaarlijks 4 groepsplanbesprekingen per leerkracht en 30+ oudergesprekken.
Opleiding
Master Special Educational Needs (SEN)2018 – 2020
Hogeschool Windesheim (deeltijd)
PABO — Leraar basisonderwijs2013 – 2017
Hogeschool Inholland — Haarlem
Vaardigheden
Zorgroute coördinatieHandelingsgericht Werken (HGW)ParnasSys & LOVS-analysesGroepsplannen & handelingsplannenCoaching & collegiale consultatieSamenwerking samenwerkingsverbandOudergesprekken & gespreksvoering
Bijscholing

Certificering HGW (2019) · Cursus Gedragsproblemen in de klas (2022) · Ambassadeur Passend Onderwijs regio Zuid-Kennemerland

Maak het persoonlijk
1👤Vul je naam en contactgegevens in
2📝Schrijf je eigen profieltekst
3💼Voeg je werkervaring toe
4🎓Vermeld je opleiding
5💡Kies je vaardigheden
Maak dit mijn eigen cv
📝 Profieltekst

Een profiel dat wél werkt

Vermeld in je IB-profiel het leerlingaantal van je school, het aantal leerkrachten dat je begeleidt, je Master SEN en een meetbaar resultaat zoals een daling van verwijzingen. Dat geeft schooldirecteuren direct een beeld van je impact.

Niet doen

Ik ben een betrokken intern begeleider die graag samenwerkt met collega's en ouders. Ik heb oog voor het individuele kind en werk vanuit een positieve benadering.

Beter

IB-er met 8 jaar ervaring in het basisonderwijs. Coördineert zorgroute voor 320 leerlingen, begeleidt 14 leerkrachten bij HGW. Aantal SBO-verwijzingen met 25% verlaagd. Master SEN.

Meer tips? Lees onze gids voor het persoonlijk profiel.

💡 Vaardigheden

Wat schooldirecteuren zoeken bij een IB-er

Schooldirecteuren zoeken een IB-er die zowel de zorgroute als de leerkrachtbegeleiding aankan. Koppel elke vaardigheid aan een concreet aantal leerlingen, groepsplanbesprekingen of verbeterde LOVS-resultaten.

🗺️

Zorgroute coördinatie

Beschrijf hoe je de zorgroute organiseerde: signalering, diagnostiek, planvorming, uitvoering en evaluatie.

🔄

Handelingsgericht Werken

HGW is de standaard in het basisonderwijs. Beschrijf hoe je leerkrachten begeleidde bij de toepassing.

📊

Data-analyse (LOVS)

Beschrijf hoe je toetsresultaten uit het leerlingvolgsysteem analyseerde en vertaalde naar groepsplannen.

🤝

Collegiale coaching

Hoeveel leerkrachten begeleidde je, hoe vaak had je groepsplanbesprekingen en wat was het resultaat?

👨‍👩‍👧

Gespreksvoering ouders

Beschrijf hoeveel oudergesprekken je voerde en hoe je omging met lastige situaties of zorgen.

🏫

Samenwerking samenwerkingsverband

Laat zien hoe je samenwerkte met het samenwerkingsverband, jeugdzorg, GGD en externe specialisten.

Lees meer over welke vaardigheden je kunt noemen in onze vaardigheden-gids.

📋 Werkervaring

Zo beschrijf je werkervaring als IB-er

Beschrijf per school het leerlingaantal, het aantal leerkrachten dat je coachte bij HGW, het aantal groepsplanbesprekingen per jaar en meetbare resultaten zoals een daling van verwijzingen of stijging van scores.

Intern Begeleideraug 2020 – heden
OBS De Pionier — Haarlem
  • Coördineerde zorgroute voor 320 leerlingen inclusief signalering, diagnostiek en handelingsplannen.
  • Begeleidde 14 leerkrachten bij HGW; aantal SBO-verwijzingen daalde met 25%.
  • Voerde groepsplanbesprekingen en 30+ oudergesprekken per jaar.
  • Samenwerking met samenwerkingsverband, jeugdzorg en schoolmaatschappelijk werk.
Leerkracht / IB-er (combinatiefunctie)aug 2017 – jul 2020
CBS De Hoeksteen — Heemstede
  • Combineerde lesgeven in groep 5–6 met IB-taken voor de bovenbouw.
  • Implementeerde ParnasSys schoolbreed en trainde 10 collega's.
  • Organiseerde groepsplanbesprekingen (4 per leerkracht per jaar).

Gebruik actieve werkwoorden om je bullets krachtiger te maken.

✅ Praktische tips

Wel doen en niet doen

Noem je schoolomvang en caseload

Een IB-er op een school met 150 leerlingen heeft een andere caseload dan op een school met 400. Wees specifiek.

Vermijd "oog voor het kind"

Dat is vanzelfsprekend voor een IB-er. Laat je betrokkenheid zien via concrete resultaten en acties.

Beschrijf meetbare resultaten

Daling van verwijzingen, stijging van CITO-scores, succesvol doorlopen van inspectiebezoek — kwantificeer je impact.

Geen waslijst van cursussen

Focus op de 3–5 meest relevante certificeringen. HGW, Master SEN en LOVS-analyse zijn het belangrijkst.

Benoem je coachende rol

Een IB-er is ook een coach voor leerkrachten. Beschrijf hoe je leerkrachten begeleidde en wat dit opleverde.

Geen focus op alleen lesgevende ervaring

Als je IB-er bent, is je coördinerende en begeleidende rol het belangrijkst. Lesgevende ervaring is context, niet de hoofdzaak.

Controleer je cv met onze cv-checklist voordat je solliciteert.

💰 Salarisindicatie

Wat verdien je als intern begeleider?

Salarisindicatie op basis van cvcoach AI-analyse van 520+ recente vacatures.

Starter
€3.000 – €3.600
0 – 2 jaar ervaring
Medior
€3.600 – €4.800
2 – 5 jaar ervaring
Senior
€4.800 – €5.600
5+ jaar ervaring
❓ Veelgestelde vragen

FAQ: CV als intern begeleider

De meeste scholen vragen een PABO-diploma plus een Master SEN (Special Educational Needs) of een post-hbo opleiding Intern Begeleider. Vermeld beide opleidingen prominent op je cv.

In het basisonderwijs heet de functie intern begeleider (IB-er), in het voortgezet onderwijs vaak zorgcoördinator. De taken zijn vergelijkbaar: zorgroute coördineren, leerkrachten begeleiden en samenwerken met externe partners.

Benoem de combinatiefunctie expliciet en geef per rol aan hoeveel tijd je eraan besteedde. Focus op je IB-resultaten als je solliciteert op een volledige IB-functie.

Benoem de volledige zorgroute die je coördineerde: signalering, diagnostiek, planvorming, uitvoering en evaluatie. Vermeld het leerlingaantal, het aantal zorgleerlingen in je caseload en hoe je de samenwerking met het samenwerkingsverband en externe partners organiseerde.

Ja, data-gestuurd werken is essentieel voor een IB-er. Beschrijf welke toetsen je afnam (Cito, DIA), hoe je LOVS-analyses uitvoerde in ParnasSys en hoe je toetsresultaten vertaalde naar concrete groepsplannen en interventies.

Beschrijf initiatieven die de hele school raakten, zoals de implementatie van een schoolbrede zorgroute, het trainen van alle leerkrachten in HGW of het opzetten van een anti-pestprotocol. Schooldirecteuren zoeken IB’ers die boven het groepsniveau opereren en beleid vertalen naar de praktijk.

🔗 Vergelijkbare beroepen

CV voorbeelden in onderwijs & training

Begin met je IB-cv

Vul je eigen schoolomvang, HGW-resultaten en Master SEN-gegevens in voor een IB-cv dat schooldirecteuren overtuigt.

Maak je IB-cv in enkele stappen
Voeg je zorgroute-ervaring en caseload toe
Maak je CV →