CV voorbeeld mediator (2026)
Een sterk mediator-cv laat zien hoeveel mediations je hebt begeleid, in welke domeinen (arbeidsconflicten, echtscheiding, zakelijk) en wat je slagingspercentage is. Benoem altijd je MfN-registratie, je onderhandelingstechnieken en hoe je partijen naar een vaststellingsovereenkomst begeleidt. Concrete resultaten overtuigen, "empathisch en oplossingsgericht" alleen is te vaag.
Compleet cv als mediator
Gebruik dit voorbeeld als basis. Pas je specialisatiedomein, je slagingspercentage en je registraties aan naar jouw eigen praktijk.
MfN-registermediator met 7 jaar ervaring in arbeids- en familiemediation. Begeleidde 120+ mediations per jaar met een slagingspercentage van 82%. Gespecialiseerd in vaststellingsovereenkomsten bij arbeidsconflicten en ouderschapsplannen bij echtscheidingen. Sterk in onderhandelingstechnieken, de-escalatie en het creëren van draagvlak bij beide partijen. Lid van de MfN en ADR International.
- Begeleidde gemiddeld 120 mediations per jaar in arbeidsconflicten en echtscheidingszaken.
- Realiseerde een slagingspercentage van 82%, ruim boven het landelijk gemiddelde van 70%.
- Stelde 95+ vaststellingsovereenkomsten per jaar op die door beide partijen werden ondertekend.
- Ontwikkelde een intake- en feedbacksysteem dat de klanttevredenheid verhoogde naar 4,7/5.
- Voerde interne mediations uit bij arbeidsconflicten binnen teams van 5–50 medewerkers.
- Begeleidde 40+ vaststellingsovereenkomsten bij reorganisaties en ontslagtrajecten.
- Adviseerde HR-directie over conflictpreventie en het inzetten van mediation als alternatief voor juridische procedures.
MfN-registratie (nr. 12345) · ADR International Certified · PE-punten actueel · Lid MfN & vFAS
Dezelfde inhoud, twaalf stijlen
Kies de opmaak die past bij jouw beroep.
Bekijk alle stijlen op onze cv-templates pagina.
Een profiel dat wél werkt
Als mediator wil je direct laten zien in welke domeinen je medieert, hoeveel mediations je hebt begeleid en wat je slagingspercentage is. Opdrachtgevers zoeken mediators met aantoonbare ervaring en een bewezen trackrecord.
Ik ben een empathische mediator die mensen graag helpt bij het oplossen van conflicten. Ik ben een goede luisteraar en zoek altijd naar win-winsituaties.
MfN-registermediator met 7 jaar ervaring in arbeids- en familiemediation. 120+ mediations per jaar, slagingspercentage 82%. Gespecialiseerd in vaststellingsovereenkomsten en ouderschapsplannen.
Meer tips? Lees onze gids voor het persoonlijk profiel.
Wat opdrachtgevers zoeken bij mediators
Opdrachtgevers en verwijzers zoeken mediators met een MfN-registratie, aantoonbare ervaring en een hoog slagingspercentage. Benoem altijd je domein, je registratie en je concrete resultaten.
Conflictbemiddeling
Beschrijf in welke domeinen je medieert (arbeid, familie, zakelijk, burenruzie) en hoeveel mediations je per jaar begeleidt.
Vaststellingsovereenkomsten
Het opstellen van juridisch correcte vaststellingsovereenkomsten is een kernvaardigheid. Noem je output.
Onderhandelingstechnieken
Harvard-methode, interesse-gebaseerd onderhandelen — benoem welke technieken je toepast.
Juridische kennis
Arbeidsrecht, familierecht, huurrecht — juridische basiskennis is essentieel om partijen goed te begeleiden.
MfN-registratie & certificering
Een MfN-registratie is de standaard in Nederland. Vermeld je registratienummer en dat je PE-punten actueel zijn.
Gespreksvoering & de-escalatie
Laat zien hoe je emotioneel geladen gesprekken begeleidt en partijen naar constructieve oplossingen leidt.
Lees meer over welke vaardigheden je kunt noemen in onze vaardigheden-gids.
Zo beschrijf je werkervaring
Beschrijf je werkervaring met het aantal mediations, je slagingspercentage en het type conflicten. Benoem ook je ervaring met vaststellingsovereenkomsten en ouderschapsplannen.
- Begeleidde gemiddeld 120 mediations per jaar in arbeids- en familiemediation.
- Slagingspercentage van 82%, ruim boven het landelijk gemiddelde.
- Stelde 95+ vaststellingsovereenkomsten per jaar op.
- Ontwikkelde intake- en feedbacksysteem (klanttevredenheid 4,7/5).
- Voerde interne mediations uit bij arbeidsconflicten (teams van 5–50 medewerkers).
- Begeleidde 40+ vaststellingsovereenkomsten bij reorganisaties.
- Adviseerde HR-directie over conflictpreventie en mediation-inzet.
Gebruik actieve werkwoorden om je bullets krachtiger te maken.
Wel doen en niet doen
Vermeld je MfN-registratie prominent
Een MfN-registratie is het kwaliteitskeurmerk voor mediators in Nederland. Zet het bij je naam of in een apart blok.
Schrijf niet alleen "empathisch en oplossingsgericht"
Onderbouw het: "82% slagingspercentage bij 120 mediations per jaar" is concreet en overtuigend.
Noem je slagingspercentage
Je slagingspercentage is het belangrijkste resultaat als mediator. Het landelijk gemiddelde ligt rond 70% — scoor je hoger, benoem het.
Vergeet je specialisatiedomeinen niet
Arbeid, familie, zakelijk, burenruzie — opdrachtgevers zoeken mediators met ervaring in hun specifieke domein.
Beschrijf je intakeproces
Een goed intakeproces laat zien dat je professioneel werkt. Benoem hoe je mediations opstart en afsluit.
Noem geen namen van partijen
Vertrouwelijkheid is een kernwaarde in mediation. Beschrijf je zaken in algemene termen zonder identificeerbare details.
Controleer je cv met onze cv-checklist voordat je solliciteert.
CV klaar? Solliciteer direct
Recente vacatures voor mediators via Indeed.
Wat verdien je als mediator?
Salarisindicatie op basis van cvcoach AI-analyse van 198+ recente vacatures.
FAQ: CV als mediator
De MfN-registratie (Mediatorsfederatie Nederland) is het landelijke kwaliteitsregister voor mediators. Het toont aan dat je een erkende opleiding hebt gevolgd, ervaring hebt en voldoet aan de gedragscode. Veel verwijzers (rechtbanken, advocaten, UWV) werken alleen met MfN-geregistreerde mediators.
Een MfN-erkende mediationopleiding is vereist. Aanbieders zijn onder andere ADR International, Merlijn Groep en de Mediators Academie. De opleiding duurt circa 6 maanden. Een juridische of psychologische achtergrond is niet verplicht maar wel gewenst.
Noem het percentage mediations dat resulteert in een overeenkomst, en vergelijk het met het landelijk gemiddelde (circa 70%). Bijvoorbeeld: "Slagingspercentage van 82% bij 120 mediations per jaar, ruim boven het landelijk gemiddelde."
Ja, grote organisaties (Rijksoverheid, UWV, gemeenten) en adviesbureaus (PwC, Deloitte) hebben mediators in loondienst. Daarnaast werken veel mediators als zzp'er. Benoem op je cv of je in loondienst of als zelfstandige hebt gewerkt.
De meest voorkomende specialisaties zijn arbeidsmediation, familiemediation (echtscheiding, ouderschapsplannen), zakelijke mediation, buurtmediation en overheidsmediation. Kies een specialisatie en bouw daar aantoonbare ervaring in op.
Noem je slagingspercentage, het aantal mediations per jaar, je klanttevredenheidsscore en je specialisatie. Een certificering bij vFAS (familiemediation) of een ADR International-certificaat versterkt je positie.
Bronnen en verder lezen
CV voorbeelden in juridisch & overheid
Begin met je mediator-cv
Gebruik de voorbeeldteksten als startpunt en pas ze aan met jouw specialisatie, slagingspercentage en resultaten.