CV voorbeeld salarisadministrateur (2026)
Een goed cv als salarisadministrateur draait om concrete payroll-cijfers: hoeveel medewerkers verloon je, welke software gebruik je en onder welke cao's werk je? Laat zien dat je de loonheffingen foutloos verwerkt en de WKR correct toepast, in plaats van te schrijven dat je "accuraat en servicegericht" bent.
Compleet cv als salarisadministrateur
Hieronder zie je een volledig uitgewerkt cv voor een salarisadministrateur met VPS-diploma en multi-cao-ervaring.
Zorgvuldige salarisadministrateur met 6 jaar ervaring in het verwerken van lonen voor 800+ medewerkers in multi-cao-omgevingen. Verantwoordelijk voor loonheffingen, pensioenafdrachten, verlofadministratie en jaaropgaven. Ervaren met AFAS, SAP HR en ADP. VPS-gecertificeerd en op de hoogte van actuele wet- en regelgeving rondom de WKR, Wet arbeid en zorg en de Wet arbeidsmarkt in balans.
- Verwerkte maandelijks de salarisadministratie voor 3 opdrachtgevers met in totaal 800 medewerkers onder 4 verschillende cao's.
- Voerde maandelijks loonaangiften uit en droeg loonheffingen, pensioenpremies en sociale verzekeringspremies tijdig af.
- Fungeerde als eerste aanspreekpunt voor HR-afdelingen en medewerkers bij vragen over loonstroken, toeslagen en verlofrechten.
- Implementeerde een geautomatiseerde controle op variabele looncomponenten, waardoor het foutenpercentage daalde van 2,1% naar 0,4%.
- Verwerkte mutaties (in- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen, ziekteverzuim) voor een portefeuille van 450 medewerkers.
- Berekende en verwerkte eindejaarsuitkeringen, vakantiegeld en bonusregelingen conform cao-afspraken.
- Stelde jaaropgaven op en leverde de loonaangifte aan bij de Belastingdienst binnen de wettelijke termijnen.
- Ondersteunde de migratie van ADP Workforce Now naar AFAS voor 2 klantorganisaties.
VPS-diploma (2021) · PDL-registratie · NIRPA-lid · Exact Online certificering (2022)
Dezelfde inhoud, twaalf stijlen
Kies de opmaak die past bij jouw beroep.
Bekijk alle stijlen op onze cv-templates pagina.
Een profiel dat wél werkt
Een sterk profiel als salarisadministrateur bevat altijd het aantal medewerkers dat je verloont, de salarissoftware die je dagelijks gebruikt en de cao's die je beheerst. Voeg je VPS- of PDL-certificering toe om je vakkennis direct te onderbouwen.
Ik ben een nauwkeurige salarisadministrateur met oog voor detail. Ik werk graag met cijfers en kan goed omgaan met deadlines. Daarnaast ben ik servicegericht en een echte teamspeler.
Salarisadministrateur met 6 jaar ervaring in het verwerken van salarissen voor 800+ medewerkers (4 cao's). Verwerkt maandelijks loonaangiften en pensioenafdrachten in AFAS. VPS-gecertificeerd.
Meer tips? Lees onze gids voor het persoonlijk profiel.
Wat werkgevers zoeken bij salarisadministrateurs
Werkgevers zoeken salarisadministrateurs die hun softwarepakketten beheersen en foutloos loonheffingen verwerken. Koppel elke vaardigheid aan een concreet resultaat, zoals het aantal foutloos verwerkte loonstroken of een verlaagd foutenpercentage.
Salarissoftware
AFAS, SAP HR, ADP, Exact, Visma|Raet — noem altijd welk pakket je beheerst en hoeveel runs je draait.
Loonheffingen & fiscaal
Loonaangifte, loonbelasting, premies werknemersverzekeringen. Vermeld dat je de WKR correct toepast.
Pensioenafdrachten
ABP, PFZW, PME of bedrijfspensioen — benoem de regelingen en het aantal deelnemers dat je verwerkt.
CAO-kennis
Interpretatie van arbeidsvoorwaarden, toeslagen, ADV-regelingen en verlofrechten uit de cao.
Excel & rapportages
Draaitabellen, VERT.ZOEKEN, reconciliaties. Laat zien dat je verder gaat dan basisvaardigheden.
Wet- en regelgeving
Wet arbeid en zorg, WAB, Wet minimumloon — toon aan dat je actuele kennis hebt en veranderingen bijhoudt.
Lees meer over welke vaardigheden je kunt noemen in onze vaardigheden-gids.
Zo beschrijf je werkervaring
Beschrijf bij elke functie hoeveel medewerkers je verloonde, welke salarissoftware je gebruikte en onder hoeveel cao's je werkte. Een concreet resultaat als "foutenpercentage gereduceerd van 2,1% naar 0,4%" maakt je cv direct geloofwaardig.
- Verwerkte maandelijks de salarisadministratie voor 800 medewerkers onder 4 cao's.
- Voerde loonaangiften uit en droeg loonheffingen en pensioenpremies tijdig af.
- Implementeerde geautomatiseerde controles waardoor het foutenpercentage daalde van 2,1% naar 0,4%.
- Fungeerde als eerste aanspreekpunt voor HR en medewerkers bij loonvragen.
- Verwerkte mutaties en contractwijzigingen voor een portefeuille van 450 medewerkers.
- Berekende eindejaarsuitkeringen, vakantiegeld en bonussen conform cao-afspraken.
- Stelde jaaropgaven op en leverde de loonaangifte tijdig aan bij de Belastingdienst.
Gebruik actieve werkwoorden om je bullets krachtiger te maken.
Wel doen en niet doen
Noem je salarissoftware
AFAS, SAP HR, ADP, Exact — werkgevers filteren hierop in ATS-systemen. Zet ze prominent op je cv.
Vermijd "accuraat en stressbestendig"
Dit zegt iedereen. Beschrijf liever dat je maandelijks 800 loonstroken foutloos verwerkte.
Vermeld je VPS- of PDL-certificering
Het VPS-diploma is dé standaard in payroll. Zet het bij je opleiding én in je profiel.
Geen opsomming van standaardtaken
"Verwerken van salarismutaties" is een functieprofiel. Noem het aantal medewerkers, de cao's en het resultaat.
Benoem de cao's die je kent
Cao Metalektro, Zorg, Overheid, Bouw — het laat zien dat je complexe regelingen kunt toepassen.
Geen verouderde software noemen
Laat pakketten weg die niet meer gangbaar zijn, tenzij ze relevant zijn voor de specifieke vacature.
Controleer je cv met onze cv-checklist voordat je solliciteert.
CV klaar? Solliciteer direct
Recente vacatures voor salarisadministrateurs via Indeed.
Wat verdien je als salarisadministrateur?
Salarisindicatie op basis van cvcoach AI-analyse van 612+ recente vacatures.
FAQ: CV als salarisadministrateur
Salarissoftware (AFAS, SAP HR, ADP), loonheffingen, pensioenafdrachten, cao-interpretatie en Excel. Noem altijd het pakket dat je beheerst, het aantal medewerkers dat je verloont en de cao's waarmee je werkt.
Niet wettelijk verplicht, maar het VPS-diploma (Vakopleiding Payroll Services) is dé branchestandaard. De meeste werkgevers vragen erom of geven er sterk de voorkeur aan. Vermeld het altijd op je cv als je het hebt.
Eén A4 is ideaal, maximaal twee. Focus op recente ervaring, software, het aantal medewerkers en de cao's. Laat oudere of niet-relevante functies kort of weg.
In de praktijk worden de termen vaak door elkaar gebruikt. Een payroll specialist heeft soms een bredere adviesrol richting HR en management, terwijl een salarisadministrateur zich meer richt op de operationele verwerking. Op je cv kun je beide titels gebruiken, afhankelijk van de vacature.
Absoluut. Werkgevers zoeken specifiek naar ervaring met hun cao. Noem de cao's waarmee je hebt gewerkt (bijvoorbeeld Metalektro, Zorg, Overheid) en geef aan hoeveel verschillende regelingen je hebt toegepast.
Zet de salarispakketten in je vaardighedenén in je profieltekst, want ATS-systemen filteren hierop. Vermeld ook hoe lang je ermee werkte en hoeveel salarisruns je maandelijks draaide, zodat werkgevers je ervaringsniveau direct kunnen inschatten.
Bronnen en verder lezen
CV voorbeelden in dezelfde categorie
Begin met je salarisadministrateur-cv
Vertaal je payroll-ervaring naar een cv dat opvalt bij werkgevers en uitzendbureaus.